Tarea 1 “Sistemas ERP”
Los sistemas de
planificación de recursos Empresariales (ERP) son un tipo de
software que permite a las empresas que ofrecen bienes o servicios a controlar
la información que se genera en cada departamento y cada nivel de la misma.
El fin de los
sistemas ERP es integrar a los departamentos de una empresa,
que antes contaban con un sistema de información especializado en cada área,
formando una sola base de datos, donde se gestiona la información en cualquier
momento.
Los sistemas ERP
manejan:
- La
producción
- La
logística
- La
distribución
- Los
Inventario
- Los envíos
- Las
facturas
- La
contabilidad
Los sistemas ERP también intervienen en muchas actividades
como:
- las
ventas
- las
entregas
- los
pagos
- la
producción
- la
administración de inventarios
- la
calidad e la administración
- la
administración de Recursos Humanos
Sus Principales objetivos son:
- Optimizar
los procesos empresariales
- Acceder
a toda la información de forma confiable y en cualquier momento.
- Compartir
información con demás áreas de trabajo de una empresa
- Permite
el eficiente manejo de información apoyando a los clientes del
negocio, brindándoles solución a sus problemas más rápidamente.
- ayudar
a la toma de decisiones y reducir costos
Como conclusión se puede decir que la principal ventaja de los sistemas
ERP es que se puede gestionar la información en tiempo real, ya que permite la
interacción de varias áreas al mismo tiempo, es algo que las empresas agradecen
por que les permite conocer cómo trabajan las demás áreas y permite
un mejor control de la misma.
El implementar un sistema ERP de forma correcta genera un aumento de
productividad de todos los departamentos aparte de que disminuye tiempos entre
áreas.
Pero cabe mencionar que también aunque es un sistema
muy eficiente para las empresas actuales, es bastante caro de implementar ya
que las licencias son caras, aparte de que genera un gasto extra por el
hecho de que hay que capacitar a las personas para que lo puedan usar y tomando
en cuenta de que también es necesario darle un
mantenimiento constante.
Otra desventaja es que es muy difícil que
una empresa pueda diseñar su propio ERP, ya que por lo regular las
empresas adecuan los ERP´s, por el hecho de que son programas genéricos.
Yo creo que en una empresa que tiene la posibilidad de mantener un
sistema ERP, le funcionaria bien si su personal tiene la capacidad de cambiar y
de aprender, porque es una restructuración, aparte de que mejoraría el
trabajo en equipo entre las diferentes áreas de la empresa
y disminuiría tiempos, tomando en cuenta de que es un
sistema que les permite a los trabajadores acceder a la información
cuando sea necesario.
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